Cette enquête recueille les retours de différentes parties prenantes, notamment les employés et les pairs, afin d’évaluer les principaux aspects du leadership.

Elle couvre généralement des domaines comme les compétences en communication, la prise de décision, la vision et la stratégie, la cohésion d’équipe, la résolution de problèmes, les compétences relationnelles, l’adaptabilité et le leadership éthique.

En examinant ces éléments, l’enquête vise à offrir une vision complète de la manière dont un dirigeant répond aux attentes et aux besoins de son équipe et de l’organisation dans son ensemble.

Les retours recueillis permettent de mettre en évidence les forces d’un dirigeant et ses axes d’amélioration, et d’orienter l’élaboration de plans d’amélioration sur mesure.

C’est parti !

Inscrivez-vous et ouvrez votre tableau de bord Formaloo 3.0, où vous pouvez utiliser des modèles prêts à l’emploi.

Une fois le modèle sélectionné, vous pouvez ajouter de nombreux champs, comme des choix multiples, un menu déroulant, du texte long, un score de 0 à 10, des options J’aime/Je n’aime pas et bien d’autres, pour créer le formaloo parfaitement adapté à vos besoins !

Vous pouvez également créer votre enquête de zéro en cliquant sur « New Formaloo ».

Vous y trouverez les options pour créer vos enquêtes et vos formulaires.

Choisissez « Form » ou « Survey », selon que vous souhaitez créer un formulaire ou une enquête. Formaloo propose diverses options pour créer différents types de formulaires.

Si vous choisissez de créer une enquête, Formaloo génère automatiquement une enquête par défaut avec une page de résultats et des graphiques. Vous pourrez personnaliser cette enquête ultérieurement.

Une fois le formulaire ou l’enquête créé, vous pouvez cliquer sur « Edit base » pour ouvrir le modèle par défaut.

Vous pouvez alors modifier les questions, en ajouter de nouvelles ou personnaliser le design selon vos préférences.

Il existe de nombreuses façons de personnaliser votre enquête ! Vous pouvez concevoir facilement votre enquête sur l’efficacité du leadership.

Ajoutez différents types de questions, comme des choix multiples, des échelles de notation et des questions ouvertes.

Personnalisez votre enquête sur l’efficacité du leadership aux couleurs de votre marque en ajoutant le logo de votre entreprise, en choisissant vos palettes de couleurs et en ajustant le design général, afin d’offrir une expérience d’enquête cohérente et à votre image.

Découvrez comment personnaliser vos formulaires ici : Personnaliser les formulaires, ou consultez l’onglet « Design » pour davantage de personnalisation.

Vous disposez de nombreuses options pour personnaliser votre enquête encore plus loin !

Pour des questions comme « Dans quelle mesure le dirigeant communique-t-il bien les objectifs, les attentes et les retours ? », vous pouvez utiliser le champ à choix multiples. Les répondants se voient proposer différentes options et peuvent en choisir plusieurs.

Utilisez les champs « score » pour des questions comme « Dans quelle mesure le dirigeant développe-t-il les compétences des membres de l’équipe ? ». Les champs de score permettent aux répondants d’évaluer facilement leur satisfaction et fournissent une mesure claire et chiffrée de leur opinion.

Le champ de texte long est conçu pour les questions appelant des réponses détaillées, comme « Dans quelle mesure le dirigeant soutient-il le bien-être et l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle des membres de l’équipe ? ». Il permet de recueillir des points de vue variés et d’identifier des améliorations précises.

Dans l’onglet Notification, vous pouvez configurer des notifications afin d’être informé chaque fois qu’une réponse est soumise.

Vous pouvez également envoyer au répondant un e-mail de notification contenant les informations qu’il a soumises dans votre enquête.

Consultez Options de l’onglet Notification | Centre d’aide pour en savoir plus sur l’envoi des données du répondant au répondant lui-même.

Lorsque vous êtes prêt à publier votre enquête, cliquez sur « View ».

Vous obtiendrez alors votre lien URL personnalisé, que vous pourrez partager.

Il existe en outre de nombreuses options pour intégrer votre enquête au sein de votre entreprise. Vous pouvez l’intégrer à votre site web sous forme d’iframe, de widget, de script ou de chatbot.

N’oubliez pas de donner accès à vos enquêtes Formaloo aux membres de votre équipe pour favoriser une meilleure collaboration. Il existe de nombreuses options pour intégrer votre enquête au sein de votre entreprise.