Les enquêtes d’évaluation des performances des employés vous aident à comprendre dans quelle mesure vos employés répondent aux normes et aux attentes, et comment chacun s’acquitte de ses missions et responsabilités.
Nous vous expliquons comment créer une enquête qui mesure avec précision la performance des employés, s’aligne sur les objectifs de votre organisation et favorise une culture d’amélioration continue et de développement professionnel. Ce guide s’adresse aux professionnels RH, chefs d’équipe et managers qui souhaitent affiner leurs processus d’évaluation existants.
🧩 Modèle :
Les responsables RH utilisent l’évaluation des performances des employés pour mesurer dans quelle mesure les employés assument leurs responsabilités et atteignent les objectifs fixés. Elle permet d’identifier les points forts des employés et leurs axes d’amélioration.
Voici un tutoriel étape par étape pour créer une enquête d’évaluation des performances des employés :
Étape 1 : créez une enquête de zéro
Accédez au tableau de bord, cliquez sur « + Blank Formaloo » et choisissez « Blank form ».
Définissez un titre et une description concis pour votre formulaire. Pour ajouter une touche visuelle, cliquez simplement sur « Upload a Cover Picture » et sélectionnez l’image de votre choix.
Étape 2 : ajoutez des champs en quelques étapes simples
Cliquez simplement sur « + Add Field » pour accéder à une multitude d’options ! Toutes les questions sont facilement accessibles : choisissez celle qui correspond à votre stratégie :
Champ de score 0-10 : il apporte précision et clarté aux retours ! Définissez des messages Min/Max pour préciser la signification des scores.
Liste déroulante : elle améliore l’expérience utilisateur grâce à des choix rapides et simples. Utilisez ce champ pour une sélection d’options sans effort.
Le champ CSAT : il mesure la satisfaction et fournit un retour direct ! Il révèle le véritable ressenti des utilisateurs et instaure la confiance. Choisissez les icônes de votre choix selon vos préférences.
Texte long : il permet des réponses approfondies, idéal pour obtenir des retours détaillés et réfléchis. Il laisse aux répondants l’espace nécessaire pour exprimer pleinement et librement leur point de vue.
Choix unique/multiple : des décisions rapides pour des réponses efficaces, grâce à des options simples et claires. Idéal pour des réponses rapides et tranchées, il rend la collecte et l’analyse des données plus efficaces et conviviales.
⭐ Conseil de pro :
Utilisez le champ réservé aux administrateurs pour rédiger vos notes et votre évaluation sans les partager avec les autres utilisateurs. Ce champ n’est pas affiché sur le formulaire pour les personnes qui le remplissent.
Étape 3 : personnalisez le design, les couleurs et l’apparence
Adoptez votre style
Sélectionnez le style de votre formulaire : optez pour « Multi Item » pour afficher les questions sur des pages distinctes, ou pour « Single Item » pour afficher toutes les questions sur une seule page et simplifier la lecture.
Dynamisez le design et personnalisez votre palette
Personnalisez votre enquête avec des couleurs conformes à votre marque. Cliquez simplement sur l’icône « Setting » à côté de « View » en haut à droite, choisissez l’onglet « Design » et explorez les options pour ajuster les couleurs du texte, de l’arrière-plan et des boutons.
Choisissez dans la palette de couleurs ou parmi nos thèmes par défaut pour un rendu personnalisé.
Étape 4 : lancez et partagez votre enquête dès maintenant
Votre enquête est prête à être mise en ligne ! Partagez facilement le lien de l’enquête pour commencer à recueillir des réponses, ou passez à l’étape suivante que nous recommandons. Place aux résultats !
Intégrez facilement votre formulaire à votre site web à l’aide des options iframe, script, widget ou chatbot. Suivez ce guide pour intégrer votre enquête sans effort