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Comment créer une enquête de suivi des suggestions des employés

Un guide simple, étape par étape, pour créer une enquête de suivi des suggestions des employés utile qui améliore les processus RH.

Une enquête de suivi des suggestions des employés mesure l’avis des employés sur les suggestions déjà mises en œuvre et les invite à proposer de nouvelles idées.

Elle permet d’évaluer l’efficacité des changements passés et de solliciter de nouvelles propositions, ce qui renforce l’engagement des employés et leur sentiment d’implication dans l’évolution de leur lieu de travail.

En analysant les réponses et en donnant suite aux suggestions réalisables, les entreprises peuvent traiter les axes d’amélioration, renforcer le moral des équipes et impulser des changements positifs.

Voici un tutoriel étape par étape pour créer une enquête de suivi des suggestions des employés :

Étape 1 : ouvrez votre tableau de bord Formaloo et créez une enquête vierge

Choisissez d’abord « New Formaloo », puis « New Form », et commencez à créer votre formulaire.

Vous y trouverez les options permettant de créer vos enquêtes et vos formulaires.

Choisissez « Form » ou « Survey », selon que vous souhaitez créer un formulaire ou une enquête. Formaloo propose diverses options pour créer différents types de formulaires.

Si vous choisissez de créer une enquête, Formaloo génère automatiquement une enquête par défaut avec une page de résultats et des graphiques. Vous pourrez personnaliser cette enquête par la suite.

Une fois le formulaire ou l’enquête créé, vous pouvez cliquer sur « Edit base » pour ouvrir le modèle par défaut.

Ensuite, en cliquant sur « Add field », vous pouvez facilement ajouter des champs comme « Text », « Contact info », « Choice », « Rating & Ranking », etc.

Vous pouvez utiliser plusieurs types de champs pour cette enquête, comme Score 0-10, Texte long ou CSAT, afin de mieux exploiter le questionnaire.

Texte long

Le champ « Texte long » de Formaloo permet de recueillir des réponses approfondies.

Score 0-10

Le champ « Score » de Formaloo simplifie le calcul du NPS grâce à une échelle de notation de 0 à 10 personnalisable.

CSAT

L’échelle conviviale de Formaloo mesure la satisfaction avec précision.

Étape 2 : personnalisez le design de votre enquête de suivi des suggestions des employés

Accédez à l’onglet des paramètres à droite de l’écran pour personnaliser l’apparence de votre enquête.

Ajoutez votre logo, modifiez l’arrière-plan et personnalisez la couleur du bouton d’envoi.

Étape 3 : publiez et partagez les questions de votre enquête de suivi des suggestions des employés

Une fois votre enquête prête, publiez-la directement depuis Formaloo.

Choisissez de l’intégrer à votre site web ou de partager un lien direct pour toucher efficacement votre public.

Adaptez votre méthode de partage à votre public et faites connaître votre enquête.

Étape 4 : restez informé grâce aux notifications par e-mail en temps réel pour chaque nouvelle réponse

Assurez un suivi rapide grâce à des notifications automatiques pour chaque envoi. Partagez aussi facilement les retours avec votre équipe en transférant les réponses.

Étape 5 : transformez les résultats de votre enquête en informations exploitables grâce à un portail centralisé

Tirez parti du portail centralisé de Formaloo pour simplifier la communication et favoriser un environnement de travail collaboratif.

Utilisez le portail Formaloo pour partager facilement les résultats du questionnaire. C’est idéal pour la transparence et cela favorise un environnement de travail collaboratif.

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