Une enquête de satisfaction de la rémunération est un outil puissant pour recueillir des informations sur les perceptions des employés et permettre aux départements des ressources humaines de prendre des décisions éclairées sur les structures salariales, les bonus et autres avantages pour les employés.

Cela aide les organisations à rester compétitives pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.

Nous vous guiderons ici dans le processus de création d'une enquête sur la rémunération à partir de zéro en utilisant Formaloo.

Ajoutez vos questions et utilisez différents types de champs pour recueillir des informations spécifiques:

Dans l'enquête, utilisez le champ "Score" pour des questions telles que "Sur une échelle de 1 à 10, à quel point êtes-vous satisfait du package de rémunération global, y compris le salaire, les avantages et les incitations?"

Cela permet aux répondants de noter facilement leur satisfaction et fournit une mesure numérique claire pour une analyse complète.

Formaloo vous permet de personnaliser la notation de vos formulaires. Vous pouvez définir des scores minimum et maximum pour chaque question.

Le score par défaut va de 0 à 10. Cependant, vous pouvez changer cette plage pour n'importe quelle autre valeur que vous souhaitez.

Vous pouvez également ajouter un texte qui sera affiché à l'utilisateur pour les scores maximum et minimum.

Pour des questions telles que "Quels avantages supplémentaires considéreriez-vous comme précieux?", vous pouvez utiliser le champ "Choix multiple". Cette fonctionnalité présente aux répondants une gamme d'options, facilitant la sélection de plusieurs avantages préférés.

Limitez le nombre d'options que les utilisateurs peuvent sélectionner dans un champ à choix multiples. Cela peut être utile pour garantir que les utilisateurs ne sélectionnent qu'un nombre valide d'options ou pour imposer un format spécifique pour les données que vous collectez.

Mesurez la satisfaction avec une échelle conviviale.

Le champ CSAT permet aux répondants d'exprimer des niveaux de satisfaction nuancés, offrant des commentaires précieux sur l'efficacité perçue de la stratégie de rémunération pour soutenir les objectifs de l'organisation.

Ce format simple simplifie l'engagement des participants, leur permettant d'exprimer leur accord ou leur désaccord sans avoir besoin d'explications détaillées.

Utilisez le champ "Oui/Non" pour des questions où une réponse positive ou négative claire fournit les informations nécessaires sur les opinions ou préférences des répondants.

Le champ "Texte long" est conçu pour des questions qui invitent des réponses détaillées, telles que "Que voudriez-vous voir changé dans votre package de rémunération?"

Ce type de champ permet aux répondants de fournir des commentaires détaillés et ouverts, offrant des informations précieuses sur des pensées, des suggestions ou des préoccupations spécifiques.

Accédez au menu de droite pour changer la couleur et la mise en page globale. Il existe différentes options dans l'onglet des paramètres.

Ajoutez votre logo, changez l'arrière-plan et personnalisez la couleur du bouton soumettre.

Écrivez une courte description sur la première page de votre enquête sur la rémunération pour augmenter la participation et définir clairement les attentes de l'enquête.

Après avoir finalisé le contenu et la conception de votre enquête, publiez votre questionnaire d'enquête sur la satisfaction de la rémunération pour le rendre accessible.

Formaloo propose diverses options de partage pour intégrer dans votre site Web ou envoyer le lien direct.

Choisissez celui qui convient le mieux à votre public et partagez-le.

Activez "Notify Respondents" pour recevoir un e-mail pour les nouvelles réponses à l'enquête.

Vous pouvez également transférer une copie de chaque réponse à vos membres d'équipe depuis la section "Forward submit Email to".

Vous pouvez également ajouter un "Champ d'e-mail" à votre formulaire, activer "Send submitted data to the submitter" et envoyer le résultat pour chaque utilisateur après soumission.

Utilisez le portail de Formaloo pour partager facilement les résultats du questionnaire sur la rémunération.

C'est idéal pour la clarté et favorise un environnement de travail collaboratif. C'est une façon simple de tenir tout le monde au courant et d'encourager la collaboration entre les employés.